თინათინ ჟორდანია - ბაღების სააგენტოს კადრების ხელმძღვანელი
მინდა მოგიყვეთ ერთი შემთხვევის შესახებ, რომელიც ძალიან დიდი პრობლემაა დღეს საქართველოში და არ შემეძლო არ დამეწერა. ერთ-ერთ ბაღში იყო ვაკანსია ექთნის თანამდებობაზე. რადგან ბაღის ხელმძღვანელობას არ ჰყავდა კანდიდატი, ერთ-ერთმა თანამშრომელმა შეატყობინა ჩემ რესპოდენტს, რომ მისულიყო გასაუბრებაზე. ბაღში გასაუბრების შემდეგ, გაგზავნეს ეს ადამიანი ბაღების სააგენტოს კადრების განყოფილებაში თინათინ ჟორდანიასთან. ორი სიტყვით ვიტყვი ამ ადამიანის ცოდნისა და გამოცდილების შესახებ:
არის 46 წლის ქალბატონი, აქვს დამთავრებული სამედიცინო ტექნიკუმი, 10 წელზე მეტი მუშაობდა უფროს ექთნად, 2005 წელს, 3 გადამზადების შემდეგ, გახდა ოჯახის ექთანი ტრენერი (საოჯახო მედიცინის სასწავლო ცენტრი), სადაც მუშაობდა 2012 წლამდე, ასევე, აქვს ბავშვებთან მუშაობის გამოცდილება, კერძოდ, მუშაობდა რამდენიმე ბავშვთან ძიძად. ამით იმის თქმა მინდა, რომ ეს ადამიანი 200%-ით აკმაყოფილებს იმ მოთხოვნებს, რაც ბაღის ექთანს სჭირდება. მოკლედ, არაპუნქტუალობის, 1სთ ლოდინის შემდეგ, გასაუბრებაზე დასცინეს განათლებაზე, არაადეკვატურ კითხვებს უსვამდნენ და იმ დონეზე დაამცირა სამმა ადამიანმა (თინათინ ჟორდანია, დანარჩენი ორის სახელი არ ვიცი) ქალი ტირილამდე მიიყვანეს. არცერთ მანთანს არ უნახავს საბუთები, სერტიფიკატები, თუ რა გამოცდილება ჰქონდა, მხოლოდ ირონიულად და დამცირების ენით მიუდგნენ. ეს პირველი ნაბიჯია ქ-ნ თინათინ ჟორდანია ჩემი მხრიდან. მე მოვითხოვ თქვენი განათლების, სამუშაო გამოცდილებისა და გამჭვირვალობის კონტროლს, რადგან ან დატოვოთ აღნიშნული თანამდებობდა თუ არ შეგიძლიათ პატივი სცეთ ადამიანებს, რომლებიც გაცილებით მეტი გამოცდილების არიან, ვიდრე თქვენ და სადმე ჩაეწერეთ ტრენინგზე და ისწავლეთ, რას ნიშნავს ადამიანური რესურსების მართვა და როგორ უნდა მოიქცეთ გასაუბრებაზე. ნამდვილად სამარცხვინოა თქვენი საქციელი ქ-ნ თინათინ ჟორდანია!
წაკითხვა